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  81_2014年度人力资源部计划（总体工作思路和实施计划）

  简介：为使公司人力资源管理工作更好的服务于公司的经营管理，使之起到为实现公司经营管理目标和发展目标保驾护航的作用，同时加强人力资源管理工作的计划性，结合公司经营管理的现状，确定2014年人力资源管理工作的整体思路和工作计划。

  文档关键字： 人力资源部计划,总体工作思路

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  82_2014年度招聘计划书模板（通用版）

  简介：1. 招聘目的及意义： - 3 - 2. 招聘原则： - 3 - 3. 上年度招聘回顾及总结 - 3 - 4. 现行发布岗位招聘信息： - 3 -

  文档关键字： 招聘计划,招聘计划书,岗位招聘信息

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  83_2014年度人力资源部工作计划（精细版）

  简介：为配合公司成立集团，进行集团化管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部应依照集团2014年度的整体发展规划，以本部门2013年工作情况为基础，制订本部门2014年度工作目标，现呈报集团行政副总批阅，请予以审定。

  文档关键字： 人力资源部,工作计划

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