员工离职时一定要告知：各项社保怎么办
简介：1、如果能在短期内在新公司就职，在试用期结束后，直接让新单位为员工办理社保，同时告知他们员工的社保交到几月。例如，8月社保已经由前公司为员工缴纳，也就是说从9月开始，在员工没有找到新单位为员工埋单之前，社保全部费用（约每月550多），..
文档关键字： 员工离职,社保
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职位管理办法（试行）
简介：为建立以公司发展战略为导向的职位管理体系，规范职位管理工作，进一步提升人力资源基础管理水平，特制定本办法。
文档关键字： 职位管理,职位管理办法
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人力资源管理流程
简介：工作计划管理流程 • 人力资源规划流程 • 岗位任职资格设置流程 • 薪酬计划管理流程 • 行政级别定期调整流程 • 工资级别定期调整流程 • 行政级别不定期调整流程
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理流程
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人力资源管理制度
简介： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理制度
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XX公司员工手册
简介：第一章 招募录用; 第二章 员工行为规范; 第三章 制服与仪表; 第四章 员工考勤; 第五章 员工假期; 第六章 薪酬; 第七章 公司福利; 第八章 培训; 第九章 考核; 第十章 调职; 第十一章 办公资源
文档关键字： 员工手册,员工行为规范,薪酬福利
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2014年度培训计划(附培训需求分析)
简介：一、 计划概要 二、 计划依据 三、 培训工作的原则、方针和要求 四、 培训工作目标 五、 培训体系建设 六、 2014年课程编排计划 七、 重点培训项目 八、 财务预算 九、 培训效果评估 十、 培训文化宣导 十一、 计划控制
文档关键字： 年度培训,年度培训计划,培训需求分析
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职场礼仪：什么样的着装最“安全”？
简介：初入职场的人往往为着装烦恼，穿得太花哨，怕给人留下不好的印象，让人觉得自己不够重视职场礼仪，穿得太素，又怕别人觉得死气沉沉没有朝气和积极性。职场着装如何搭配？什么样的装束最得体，最“安全”？今天我们来聊一聊：）
文档关键字： 职场礼仪,职场着装,职场新人
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2013年HR最想知道关于绩效考核的38个问题
简介：如何制定绩效考核指标一直都是不少企业头疼的问题。有企业会聘请咨询公司帮忙制定，也有企业根据自己的经验来制定。但是，在实际的绩效考核中，往往不是出现指标与现实不符合，就是无法落实，成为一纸空文，毫无实用价值可言。究竟什么样的绩效指..
文档关键字： HR,绩效考核,绩效考核指标
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职场必备《空杯心态》
简介： 在职场中和生活中，我们最容易犯的错误之一，就是抓住了什么就不愿意松手。这样导致的结果，往往就是无法继续成长、超越，导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。
文档关键字： 职场,空杯心态,职场生活
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28家企业文化案例
简介：二．著名公司的企业文化（P6-P40） IBM：电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft：别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉：“ 肯定个人尊严” 生生不息的华为文化 松下：经营之神的精髓 以人为本：爱立信中国公司
文档关键字： 企业文化,企业文化案例
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