简介:山东航空股份有限公司高层管理人员绩效考核体系
文档关键字: 高层管理人员,绩效考核体系
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简介: 未来学家弗里德曼在《世界是平的》一书中预言:“二十一世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们,积极的心态已经成为当今世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源,它是个人决胜于未来最为根本的心理资本,是纵横职场最核心的竞争力。
文档关键字: 积极心态,职场,职场心理
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简介: 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
文档关键字: 求职面试,面试自我介绍
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简介:那么怎样才能找到你的人生目标呢?虽然有很多方法可以做到,但是有一些方法非常烦杂,我所要介绍的方法任何人都可以轻易的做到。你在使用该方法时越坦率,越希望它能够有效,你就能越快的找到你的人生目标。
文档关键字: 人生目标,职场目标
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简介:如何更好实现自我的职业目标?听起来很简单,回答也很简短,就是你必须清楚你最终想要实现什么?只要你这样做,你就已经开始从看的见和看不见的两条路径来实现你的目标。职场是一种特殊的环境,在这里出现诞生了各种奇经怪谈,下面的12个职场经验..
文档关键字: 职场心理,职场建议
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简介: 在任何地方,做任何事情,要想获得成功,努力是必然的!当你脱离父母步入社会,最想获得成功的就是在职场上,想要在职场上获得成功要比在学校里付出更多的努力和精力。不过,有些人付出了很多却没有回报,有些人只是多付出了一点就获得了成功。..
文档关键字: 职场,职场心理,努力
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简介:为推进浙江棒杰数码针织品股份有限公司(以下简称公司)建立科学有效的激励约束机制,完善公司高管人员绩效考核,规范公司高管人员薪酬管理,提高公司经营管理水平和核心竞争力,根据有关法律法规和本公司章程,特制定本制度。
文档关键字: 高级管理人员,绩效考个,薪酬管理制度
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简介:第一章 绩效管理制度之内涵………………………… 8 第一节 绩效管理之意义…………………………… 8 第二节 绩效管理之实际内涵……………………… 9 一、绩效管理之相关理论………………………… 9 二、绩效管理之内涵…………..
文档关键字: 人力绩效管理,绩效管理制度
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简介:第一章 总则 1 第二章绩效管理责权 1 第三章绩效管理基本内容 3 第四章组织绩效管理 8 第五章中高层管理人员绩效管理 9 第六章员工绩效管理 10
文档关键字: 绩效管理,绩效管理办法
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简介:你发现你的员工工作总是不主动,没有激情和执行力,你总是要踢一下他才走两步,你不踢他就不动了?你为他们的工作效率低下而愤怒,但是你似乎没有更好的办法。
文档关键字: 鸿星尔克,绩效管理
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