第十三单元 哈佛经理弊病诊治
简介：决策人物危险讯号； 沉醉于赌博； 找借口掩饰精神颓丧； 办公室里无主人 ……
文档关键字： 经理,弊病诊治
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XXX公司人力资源2007年度总结2008年计划
简介：第一章 2007年工作总结 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度；（二）、根据组织结构图为企业配置人才 ； （三）、建立有凝聚力的企业文化； 第二章2008年工作规划 （一）、建立开放创新的人力资源管理制度； （二）、建立持续激..
文档关键字： 人力资源,年度总结,年度计划
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联想集团战略咨询项目建议书
简介：1. 案例一：移动电话公司业务单元战略； 2. 案例二：某能源公司战略； 3. 其它相关战略及高科技行业项目案例；
文档关键字： 联想集团战略,战略,联想
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中国高科投资管理制度
简介： 《二级公司月度经营工作报告制度》； 《中国高科集团股份有限公司投资管理档案管理规定》； 《中国高科集团股份有限公司投资项目管理规范（暂行）》； 《关于集团公司投资管理的暂行规定》； 《投资管理部项目专人负责制度》； 《关于规范..
文档关键字： 中国高科投资,管理制度
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2008年中华人民共和国劳动合同法(逐条解读版)
简介：中华人民共和国劳动合同法（解读版）
文档关键字： 中华人民共和国劳动合同法,劳动合同法
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公司成就管理系统
简介：1. 什么是成就系统； 2. 公司成就管理系统总述； 3. 公司成就管理系统分述； 4. 公司成就系统样例； 5. 后 记；
文档关键字： 成就管理系统,成就管理
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平衡记分卡及其在中国企业的实践
简介：绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践 案 例 分 析
文档关键字： 平衡计分卡,绩效,平衡计分卡实践
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模具设计类技术人员任职资格标准
简介： 概 述 级别定义 任职资格标准 附则
文档关键字： 任职资格,模具,技术人员,任职资格标准
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人力资源管理绩效与培训
简介：绩效考核的用途及内容； 绩效考核的主观方法； 绩效考核的特质法； 绩效考核的行为法； 绩效考核的结果法：KPI ；平衡记分卡； 360度考评； 绩效管理；
文档关键字： 人力资源管理,绩效考核,平衡记分卡,360度考评,绩效管理
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