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  2010年5月人力资源管理师一级考试专业复习参考

  简介：2010年5月人力资源管理师一级考试专业复习参考

  文档关键字： 人力资源管理师一级考试,复习参考

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：6315次 | 上传：2013-04-23

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  HR不喜欢爱抱怨的员工

  简介：自己的一个好习惯是：利用一切机会不懈地学习 最欣赏的好习惯：工作中积极主动 最讨厌的坏习惯：喜欢抱怨+不愿意学习

  文档关键字： HR,,抱怨,习惯

  级别：| 积分：60 分 | 大小：11.50KB | 下载：6249次 | 上传：2013-06-29

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  ××的EIP解决方案

  简介：

  文档关键字： 德勤公司,EIP解决方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：4,420.39KB | 下载：6547次 | 上传：2012-09-03

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  九型人格与职业生涯规划

  简介： 企业组织可以应用九型人格于认清客户的需要，获取更加准确的资讯，怎样与僱员更好地沟通。很多企业有兴趣于如何在工作场所开发更加人道及以人为本的方法以吸引及留住最有价值的僱员，令企业的生产力达到高峰。如果想在工作场所提高生产力，我们..

  文档关键字： 九型人格,职业生涯

  级别：| 积分：100 分 | 大小：36.50KB | 下载：6516次 | 上传：2012-10-04

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  企业渴盼有效简历有效招聘

  简介：无效简历增多，企业“头痛眼花”； 两大途径提高简历有效率；

  文档关键字： 简历,招聘,招聘效率

  级别：| 积分：0 分 | 大小：626.07KB | 下载：6473次 | 上传：2012-11-17

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  行政助理培训提纲

  简介： 岗位规范；职能部门职能简介；常见事务的办理流程；相关技能培训。

  文档关键字： 行政助理培训,岗位规范,职能部门,常见事务办理流程,技能培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：159.00KB | 下载：6455次 | 上传：2012-12-04

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  工资支付暂行规定

  简介：工资支付暂行规定

  文档关键字： 工资,工资支付,工资支付暂行规定,工资支付规定

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.50KB | 下载：6430次 | 上传：2012-12-29

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  不同绩效考核方法利弊谈

  简介： 目前企业的绩效管理模式主要有360度综合考核，基于KPI的绩效考核，基于BSC的绩效考核，基于目标的绩效考核，主管述职考核，以价值流为中心的绩效考核等考核模式，所有一切的考核方法也是基于上述模式的延伸和变通。

  文档关键字： 360度综合考核,基于KPI的绩效考核,基于BSC的绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：6417次 | 上传：2013-01-11

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  实达建立高绩效的市场营销及销售管理体系咨询报告

  简介：回顾阶段一揭示的主要问题； 实达新的营销及销售组织结构； 营销及销售的关键程序； 营销及销售体系的业绩管理系统； 实施挑战及计划。

  文档关键字： 实达集团,市场营销,销售管理体系,咨询报告,营销及销售程序

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.41MB | 下载：6387次 | 上传：2013-02-10

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  宣威市革香河水电开发有限公司新员工入职培训计划方案

  简介：一、 新员工入职培训目的； 二、 新员工入职培训程序； 三、 新员工入职培训内容； 四、 新员工入职培训反馈与考核； 五、新员工入职培训教材； 六、新员工入职培训实施方案； 七、部门新员工培训所需填写表格；

  文档关键字： 培训,培训计划,培训方案,,入职培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：426.07KB | 下载：6387次 | 上传：2013-02-10