简介:第一章 入职指引; 第二章 员工纪律; 第三章 薪金; 第四章 福利; 第五章 奖励与处分; 第六章 培训、考核与发展; 第七章 劳动合同 ; 第八章 员工关系与沟通; 第九章 职工委员会; 第十章 员工职务行为准则; 第十一章 其它 ;
文档关键字: 中国有色金属,员工手册,员工纪律
级别:| 积分:60 分 | 大小:74.00KB | 下载:6549次 | 上传:2012-09-03
简介:第一讲: 拒绝借口、使命必达,坚守工作中的责任; 第二讲:服从、敬业、忠诚和感恩; 第三讲:保持阳光心态,快乐地工作; 第四讲:超越于雇佣的关系,与企业一起成长; 第五讲:绝不浪费,节约从点滴做起; 第六讲:把握每个展示自己的机会..
文档关键字: 企业文化,团队协作,有效沟通,团队精神
级别:| 积分:100 分 | 大小:1.15MB | 下载:6547次 | 上传:2012-09-05
简介:1、人力资源规划; 2、人力资源配置; 3、培训与开发; 4、薪酬与福利; 5、绩效管理; 6、员工关系;
文档关键字: 业人力资源管理师,人力资源管理师三级,,三级
级别:| 积分:60 分 | 大小:227.50KB | 下载:6527次 | 上传:2012-09-25
简介: 在销售学中,所能使用到的符号很多,语言符号,表情符号,肢体符号,心理符号等等,一般的销售员都自然的运用这些符号,但优秀的销售员却是不断的学习这些符号,自觉的把这些符号运用到自己的销售工作中去,也取得了非常好的业绩。今天我重点给..
文档关键字: 职场礼仪,职场肢体语言,职场语言技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:24.50KB | 下载:6219次 | 上传:2013-07-31
简介:促销员入退场程序
文档关键字: 促销,入场程序,,退场程序,,,促销员入退场程序
级别:| 积分:60 分 | 大小:25.00KB | 下载:6643次 | 上传:2012-06-02
简介:人力资源已成为现代经济发展最重要的资源, 经济发展的潜力取决于人力资源的开发利用程度。本文依据经济学理论, 分析了人力资源的资产特性、外部性、蛛网效应、机会成本、边际效用、乘数效应等开发利用的经济问题,对于我国市场经济条件下人力资..
文档关键字: 人力资源,,人力资本,,开发利用
级别:| 积分:60 分 | 大小:118.08KB | 下载:6639次 | 上传:2012-06-06
简介:一、人事管理规章 二 、人事作业程序 三、事务处理准则 四、人事管理制度
文档关键字: 人事管理,人事管理程序,人事管理制度
级别:| 积分:60 分 | 大小:106.00KB | 下载:6619次 | 上传:2012-06-26
简介: 本指引只对集团相关情况作概要说明,作为各部门、各单位在对外宣传、接待、介绍时使用。
文档关键字: 美的,宣传指引
级别:| 积分:60 分 | 大小:82.50KB | 下载:6577次 | 上传:2012-08-07
手机扫描下载,想看就看