2008年5月份人资二级考试真题（理论及技能部分）
简介：2008年5月份人资二级考试真题（理论及技能部分）
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理二级,二级真题
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关于职员的素质
简介：一、现代大学管理者需要具备什么样的素质？ 二、现代大学的管理与学术间的文化冲突 ——行政权力与学术权力的博弈；
文档关键字： 职员素质,大学管理者,行政权力,学术权力
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薪酬管理与人力成本分析
简介：薪酬管理的概念； 薪酬管理面临的问题； 如何制定薪酬解决方案； 如何进行人力成本分析；
文档关键字： 薪酬管理,人力成本分析,薪酬
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人力资源程序
简介：人事档案规范 劳动合同 部门礼仪及工作程序
文档关键字： 人力资源,,人力资源程序,,程序
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信产部项目经理资格培训资料-国家政策
简介：第一章 总则； 第二章 招标 ； 第三章 投标； 第四章 开标、评标和中标； 第五章 法律责任； 第六章 附则 ；
文档关键字： 招标,投标,中标,,项目
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广告定位1
简介：目标市场策略； 广告定位的含义； 广告定位的目的； 广告定位理论的形成 ……
文档关键字： 目标市场,广告定位
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九型人格与事业发展
简介： 每一个人的个性当中，都具有一些先天所拥有的性格优势，比一般人要好的智能，这一点是与生俱来的。 一方面我们在择业的时候，受个性当中价值取向的驱使来判断好恶，一方面受到社会价值观、环境及自身阅历的影响。
文档关键字： 人格,事业发展
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我国服装品牌发展与运作模式初探
简介： 中国入世后，中国服装品牌面临国际与国内强大的市场竞争压力，如何迎接双重挑战，是摆在他们面前的现实问题。本文意图从分析国内服装的发展历程与品牌的个性运作模式为出发点，从品牌的角度发展开拓思路，并引起广泛关注与讨论。
文档关键字： 服装品牌,发展,运作模式,可持续性,文化
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