45-阿里工作制度
简介：一、员工工作制度 1、提前10分钟到岗，做好考勤制度和各项准备工作。 2、每天每人做好当日值日工作。 3、积极参加公司的每一项活动，保证公司的各项活动的团队战斗力和凝聚力。
文档关键字：阿里工作制度,员工工作制度
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07-阿里巴巴脱产培训法
简介：定义：是指培训师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法，是企业中最基本的培训方法。
文档关键字：阿里巴巴,脱产培训法
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06-阿里巴巴培训资料
简介：电子商务交易量增长迅速 消费群体发展速度快 电子商务涉及的行业不断扩展 电子商务模式创新日益活跃 电子商务按参与主体与客户的不同，可以分为多种形式，但目前来看，B2B，B2C,C2C是主要形式。其中B2B是最主要的应用形式。
文档关键字：阿里巴巴,阿里巴巴培训,电子商务
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05-阿里巴巴培训
简介：1）使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，建立对公司的事业和文化的认同感，以及全面了解公司管理制度和员工行为规范； 2）让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感,加强同事之间尤其是与本职工作相关部门人员的关系；
文档关键字：阿里巴巴培训,企业战略,培训需求
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34-万科人力资源的海盗计划（excel版）
简介：34-万科人力资源的海盗计划（excel版），万科，人力资源，年度目标计划
文档关键字：万科,人力资源,年度目标计划
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33-万科集团优才管理制度
简介：优才管理是通过在全集团范围内选拔优秀人员，对其进行重点培养和发展，为迈向千亿级的万科储备管理人才，以满足集团快速发展的需求。
文档关键字：万科集团,优才管理制度,优才
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