您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 企业战略与战略性人力资源管理
企业战略与战略性人力资源管理

企业战略与战略性人力资源管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:77992 | 大小:1.11MB | 下载:4692 次 | 上传:2012-09-03

简介:

企业整体战略设计与分解; 企业战略条件下的人力资源管理; 企业战略条件下的企业组织结构设计,岗位和规范流程设计。 战略性的薪酬设计—解决“涨工资而业绩不提高”问题。 战略性的人员招聘与配置—掌握如何招聘、面试员工和运用员工。 战略性的绩效考评—让考核更公平公正,使考核促进企业战略成长; 战略性的人员开发与员工培训—提高企业员工培训的有效性; 战略性企业的企业文化建设—让企业文化变成生产力和推动力; 战略性企业劳动关系—新劳动合同法下的劳动关系创新。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需150积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:150分