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知识型企业人力资源管理挑战与e-HR应对策略

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78172 | 大小:27.00KB | 下载:4736 次 | 上传:2012-09-03

简介:

知识型企业对人力资源管理的挑战: 1、矩阵式组织与项目化运作; 2、人员高流动性带来的大量招聘需求; 3、绩效管理表现出更高的复杂性; 4、更关注员工能力开发与HRM的系统性; 5、直线经理和员工具有更强的自主性和参与意识; 6、企业高层决策对人力资源提出更高要求; e-HR应对策略: 1、以系统灵活性支撑矩阵组织与持续变革; 2、招聘平台让“选对人”变得轻松; 3、让绩效管理回归本原; 4、推动基于能力的人力资源管理体系落地; 5、促进直线经理和员工的参与管理; 6、满足高层决

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