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新劳动合同法论文:新劳动合同法背景下的企业人力资源管理

新劳动合同法论文:新劳动合同法背景下的企业人力资源管理

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:59380 | 大小:24.00KB | 下载:4367 次 | 上传:2012-09-03

简介:

摘要:2008年施行的《中华人民共和国劳动合同法》与原劳动法的规定有较大的不同,企业如果继续延用以往的人力资源管理模式则可能给企业带来不必要的法律风险与经济损失。人力资源管理部门应充分了解相关法律规定,了解合法合理的应对措施,以更好地维护企业权益。

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