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基于公司治理结构的激励薪酬研究

基于公司治理结构的激励薪酬研究

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:68410 | 大小:23.00KB | 下载:3793 次 | 上传:2013-12-10

简介:

在多层委托代理关系中,董事会在公司治理结构中居于一种主导的地位,起到承上启下的作用,所以在一般的委托代理的参数化模型中,笔者认为应该加入数量化董事行为,才能更好地解释现代大型公司股权高度分散下的治理行为。作者就是以这种多层委托代理为模型,分析公司治理结构中的多层委托代理关系,并从模型的推导结果出发,设计基于多层委托代理关系的最优契约方案和最优报酬机制。

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