国内顶级房地产公司的绩效管理办法
简介：第一章 总则 1 第二章绩效管理责权 1 第三章绩效管理基本内容 3 第四章组织绩效管理 8 第五章中高层管理人员绩效管理 9 第六章员工绩效管理 10
文档关键字： 绩效管理,绩效管理办法
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鸿星尔克：战略性绩效管理
简介：你发现你的员工工作总是不主动，没有激情和执行力，你总是要踢一下他才走两步，你不踢他就不动了？你为他们的工作效率低下而愤怒，但是你似乎没有更好的办法。
文档关键字： 鸿星尔克,绩效管理
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混凝土公司搅拌站绩效考核管理制度
简介：工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保..
文档关键字： 绩效考核,绩效考核原则,绩效考核管理制度
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绩效考核管理制度
简介：绩效考核的最终目的是检讨过去的工作绩效及其未来的改善计划与方向，以增进部门及个人绩效。绩效考核有以下6方面目的和用途
文档关键字： 绩效考核,绩效考核管理,管理制度
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把握12个心理距离，赢得职场友谊和前途
简介：每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握..
文档关键字： 心理距离,职场
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不知道自己适合做什么，怎么办？
简介：是的，一个人很早就知道自己想要什么，是很幸运的。我们看看周围的芸芸众生，有多少人花了几十年的时间才搞清楚自己想要什么，甚至有些人终其一生也不知道自己要什么。所以，千万别认为花个半小时做个什么性格测试就了解自己了。我建议呢，还是行..
文档关键字： 自己,职场规划
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半年安全培训教育效果评价报告
简介：1、新员工岗前培训 2、教师教学评估
文档关键字： 安全培训教育,培训效果评价
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朵唯公司《员工日常行为规范》培训效果评估方案及培训效..
简介：让员工充分认识并认同公司的制度及企业文化，找到归属感； 让员工明确自己该做什么、怎么做，迅速找到自己的位置不断学习成长 提升员工的销售技能，加强销售人员必须具备的服务礼仪方面的知识 让员工明晰自己的发展路径，围绕公司发展战略树立..
文档关键字： 员工日常行为,培训效果,培训效果评估
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公司培训总结报告
简介： 第一部分： 学员表现总结……………………………………………………………………3 第二部分： 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5 第三部分： 培训执行总结……………………………………..
文档关键字： 公司培训,培训总结报告
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