中高层人员绩效考核制度规范文本
简介： 为全面客观地考企业中高层管理人员的绩效，提高企业的管理水平，全面贯彻落实企业的战略及经营目标，特制定本制度。
文档关键字： 中高层人员,绩效考核制度
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【笔试题】著名企业招聘典型试题精选
简介：IBM代表性考题 1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years? 2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you? 3. Why do ..
文档关键字： 企业招聘,笔试题
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【笔试题】著名企业招聘典型试题精选 (1)
简介：1、我们为什么要雇请你呢？ 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 6、你能为我们公司带来什么呢？ 7、最能概..
文档关键字： 企业招聘,笔试题
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【笔试题】著名企业招聘典型试题精选 (2)
简介：【笔试题】著名企业招聘典型试题精选
文档关键字： 笔试题,名企招聘
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【笔试题】著名企业招聘典型试题精选 (3)
简介：一、下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列，但其中缺少一项或两项，请你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适、最合理的一个 1．56，66，78，82，( ) A．98 B．100 C．96 D．102 2．7/9，13/9，20..
文档关键字： 企业招聘,笔试题
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HR经理常用的21个经典面试问题及回答思路
简介： 面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作8年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出..
文档关键字： HR经理,面试问题,面试回答思路
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面试70问经典回答
简介：1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过..
文档关键字： 面试回答,面试问题
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面试指导手册
简介：面试过程是面试者与申请人之间进行互相判断的过程，从申请人与公司接触时开始到申请人离开公司后为止。对申请人的热情接待、高效率而有条理地安排以及接待者或面试者良好的专业素质和修养，有利于申请人对公司形成正面的印象
文档关键字： 面试指导,面试者,面试过程
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求职面试技巧--应聘技巧
简介： 是个Freshman；或许你不喜欢要得到一份称心如意的工作，绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞，现在的工作，想换个环境，换个心情，当你在四处出击求职的时候，请注意应聘技巧。
文档关键字： 求职面试技巧-,应聘技巧
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美的集团校园招聘测评项目
简介：第一部分 项目背景综述 第二部分 项目成果汇总 第三部分 美的集团校园招聘题库内容说明及使用指导 第四部分 美的集团校园招聘题库后续应用建议
文档关键字： 美的集团,校园招聘
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