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50-620未足额支付劳动者劳动报酬的法律后果有哪些

50-620未足额支付劳动者劳动报酬的法律后果有哪些

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

未足额支付劳动者劳动报酬的法律后果有以下几项: 1)根据《劳动合同法》规定,在劳动者已经履行劳动义务的情况下,用人单位应按劳动合同约定的数额、日期或方式支付劳动报酬。否则劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

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