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岗位带教的几点应用细节

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76764 | 大小:12.00KB | 下载:4552 次 | 上传:2012-12-10

简介:

按笔者的理解,岗位带教是企业有目的、有计划地组织老员工将其本人的行业、企业、专业、通用等方面的知识、技能传导、灌输、影响到新员工。其作用在于高效地将新员工培养为真正意义上的企业人,其意义在于充分利用企业内部成熟资源完成一部分培训工作,其主要适用对象是基层员工和部分中层管理岗位。

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