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招聘的45个细节

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:77763 | 大小:32.50KB | 下载:5463 次 | 上传:2012-08-31

简介:

过去的行为是未来行为的最好预言——“如果你舍不得花时间和精力来‘招贤纳士’,那么你将来在管理上碰到的困难会花去你更多的时间。”莫奈尔的名言“过去的行为是未来行为的最好预言”更好地诠释了这个招聘方法。

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