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销售类员工心理压力管理

销售类员工心理压力管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80816 | 大小:24.21KB | 下载:4561 次 | 上传:2012-12-11

简介:

所谓工作压力,是指当工作要求与个人自身承受力、资源以及需要不匹配时产生的身体和精神上的反应。适度的压力,可以有效提升公司业绩与员工自身工作绩效,但压力过度,则会对员工的心理、行为产生不良的影响,有可能还会对公司造成严重的损失。 不同岗位所面临的压力大小是不一样的,特别是销售类员工的工作压力较后勤职能岗位的压力要更显性化,更强烈一些。尤其是到了企业抢市场、扩销售的关键阶段,销售人员的业务指标压力就更大。那么,如何缓解并有效疏导销售人员的这类压力呢?本文将从压力的来源开始分析,深入探讨销售类员工心理压力

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