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让我干?我要干?怎么干?——谈个体绩效提高的影响因素

让我干?我要干?怎么干?——谈个体绩效提高的影响因素

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80055 | 大小:27.50KB | 下载:5089 次 | 上传:2013-01-11

简介:

一位管理学者曾讲:企业的成长必定是因个人的成长而实现的,一个高效的组织也必定是由高效的个体所组成的。对于如何提高组织绩效,过去我们往往在讲要提高个人的能力,但在强调个人能力的同时我们又不得不承认一个事实——往往能力愈强的个体有时对组织的破坏力也是十分严重的。这里我想借助中国组织行为学专家李剑锋博士提出的个体绩效诊断模型对个体绩效提高的影响因素进行分析。

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