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绩效面谈怎么谈

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:77365 | 大小:28.50KB | 下载:4668 次 | 上传:2013-06-22

简介:

绩效管理是一个由计划准备、辅导实施、考评反馈、总结及应用开发五大环节组成的一个管理体系。它的每个环节都是环环相扣,相辅相成而不是独立存在的,只有每个环节做到位了,才可以说绩效管理做好了

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