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绩效管理如何升华为绩效文化?

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80877 | 大小:11.50KB | 下载:4794 次 | 上传:2013-01-12

简介:

什么行为在企业中是得到肯定的,这种行为对企业的目标实现具有什么作用?什么行为是需要否定的,这种行为对企业目标实现的影响何在?这就是企业文化的功能,即企业的核心价值观是什么。那么在这种价值观的影响下,绩效考核的指标设计上就会体现出这种价值导向。

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