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以绩效管理再造升华企业管理变革

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80076 | 大小:15.50KB | 下载:5011 次 | 上传:2013-01-13

简介:

一、卓越绩效是企业管理的核心目标和导引; 二、薪资设计是管理体制变革的关键推动力; 三、企业需要建立基于绩效考核的薪资管理体系。

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