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浅谈企业的绩效沟通

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79331 | 大小:13.00KB | 下载:4320 次 | 上传:2013-02-27

简介:

企业绩效沟通的必要性: (一)通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标。 (二)、通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误、提高效率; (三)、通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。

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