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谁该对绩效管理的失败负责?

谁该对绩效管理的失败负责?

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:67841 | 大小:13.00KB | 下载:3798 次 | 上传:2013-03-01

简介:

当我们反思绩效管理困境的时候,我们需要清楚地回答:作为高层管理者,你是否已经真正地、持续地对绩效管理给予最大的支持?作为各部门主管,你是否认识到自己才是考核的主体,你是否为下属及部门的绩效提高作出最大程度的努力?如果回答是否定的,那么,高层管理者首先要为绩效管理失败负责任,其次是各部门主管,最后才是人力资源部门。

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