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人才招聘 经验与能力孰重孰轻?

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

对于企业而言,最要不得的就是对人过分强调经验,或者求全责备,这样会无人可用,过分强调经验也会让企业失去发展和创新。企业挑人经验与能力兼顾,而要更着重于能力

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