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制造业绩效管理体系

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:80868 | 大小:492.27KB | 下载:5409 次 | 上传:2012-08-31

简介:

绩效管理是企业战略落地的载体,是企业价值分配的基础,也是调动员工积极性的有效手段。 为了建立和优化公司绩效管理体系,使绩效管理成为管理者有效的管理和控制手段,使员工的贡 献得到认可并提高员工的绩效,提高部门满意度,促进各部门内部的团队合作精神,理顺各部门之间 的关系,协调各部门之间的运作,提升团队业绩,使公司得到持续发展,特制定本制度。

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