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基于复杂网络理论的学术创新团队绩效评价研究

基于复杂网络理论的学术创新团队绩效评价研究

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:81455 | 大小:415.67KB | 下载:5701 次 | 上传:2012-08-31

简介:

[摘要] 学术创新团队成员形成的知识关系网络,可以应用复杂网络理论进行表征和度量。复杂网络理论 可以为学术创新团队的绩效评价提供新的评价理论和方法。本文应用复杂网络理论提出了学术创新团队网络建 模的路径和方法,并以CSSCI数据库1997—2006年社会学领域的数据为数据来源,获取了社会学领域54个知识团 队的研究数据,提出了基于复杂网络理论的知识团队绩效评价的理论和方法,并应用此方法对54个知识团队的绩效进行了综合评价和排名。

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