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基于模糊综合评价的大学教师绩效考核研究

基于模糊综合评价的大学教师绩效考核研究

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:81856 | 大小:212.96KB | 下载:5757 次 | 上传:2012-08-31

简介:

摘要:本文把模糊综合评价方法应用到大学教师绩效考核研究中,结合教师的实际情况将综合能力 根据需要分成若干个指标,建立了因子集、评价集、隶属函数和权重集,实现对教师绩效考核的综合评 估.采用层次分析法计算评价的权重集,并对取大取小算法和评价结果的最大隶属度原则进行了改进,取 得了较好的效果.

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