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绩效经验谈:企业全面战略绩效管理责任划分

绩效经验谈:企业全面战略绩效管理责任划分

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81847 | 大小:22.00KB | 下载:4915 次 | 上传:2012-08-31

简介:

一家公司要把绩效管理体系推行成功是不容易的。尤其是各阶层必须在绩效管理工作中承担其应有的管理职能与责任。根据自己多年的管理咨询经验得出:全面战略绩效管理体系在实施过程中,公司的高层、中层、人力资源部门、及职员和一线工人自己,都必须承担好相应的责任。

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