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问责制:绩效管理的基石

问责制:绩效管理的基石

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:70320 | 大小:54.00KB | 下载:3896 次 | 上传:2013-08-30

简介:

绩效管理是将员工行为与高层战略相联系的有效途径。它还能够通过预测性分析为管理者和员工团队提供所需要的信息,帮助他们更好地完成决策和折衷分析。绩效管理的重点并不在于监督表盘,而在于推动表盘运转。

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