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中小企业战略绩效管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:77327 | 大小:33.00KB | 下载:5628 次 | 上传:2013-06-07

简介:

第一步是明确公司的战略 第二步分解重点工作 第三步分解关键因素 第四步绘制战略地图 第五步将相关因素转化为绩效管理 第六步落实公司及各部门指标 第七步指标要素设计

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