您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 选才怎样看待年龄标准
选才怎样看待年龄标准

选才怎样看待年龄标准

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77421 | 大小:22.00KB | 下载:4556 次 | 上传:2012-09-26

简介:

在选才过程中,把年龄因素标准化,机械地先确定一个刚性的年龄标准,然后再在这个范围内考察被选对象的品德、知识、业绩等其他方面条件,这显然是选才标准的本末倒置。这是思维方式的片面性在选才问题上的典型表现。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分