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通过日本经营管理标准JMS感悟到的教训

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75016 | 大小:44.00KB | 下载:4154 次 | 上传:2013-08-10

简介:

迄今为止,大多数企业属于成果型的思想,以“损益计算表”为基础,制定“预算管理”和“业绩评价”,以及“利润规划”和“中长期经营规划”,讨论在下一个年度到来之前必须要做哪些事情等等。

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