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绩效管理要突破16个误区

绩效管理要突破16个误区

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:77672 | 大小:19.50KB | 下载:4510 次 | 上传:2013-06-27

简介:

一、强调绩效考核而忽视绩效管理。 二、强调量化指标而忽视质化指标。 三、强调被考核者而忽视了考核者。 四、强调关键指标而忽视其它指标。 ... 十六、强调最终结果而忽视过程督导。

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