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绩效管理的十四个误区

绩效管理的十四个误区

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:77624 | 大小:43.50KB | 下载:4340 次 | 上传:2013-06-06

简介:

在实施绩效管理的过程中,由于传统管理文化和意识的影响、对新的绩效管理理念的不完整的理解、绩效体系设计和执行者的经验和技能的局限等原因,种种误区充斥于绩效管理实践中。

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