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浅谈员工的心理报酬

浅谈员工的心理报酬

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:83790 | 大小:14.17KB | 下载:5364 次 | 上传:2012-07-03

简介:

随着竞争的日益激烈、工作超负荷和失业风险等因素 的影响, 企业员工的心理不堪重负,越来越多的公司意识到“心理报酬”的重要 性。本文首先分析员工心理报酬的内涵,然后从四个方面 阐述了心理报酬对公司的重要性,最后探讨了公司在员工心理报酬方面的举措。

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