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从不同层次分析企业培训需求

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:68629 | 大小:87.00KB | 下载:3802 次 | 上传:2013-12-02

简介:

为了对培训需求有更加科学、准确的把握,我们可以从不同的层次、 角度去对其进行分析。经典的培训需求分析一般有三大层次,g卩:组织层 次分析、任务层次分析和人员层次分析。但是,从现在企业的发展可以看 出战略性资源管理在组织存续与发展中所起的作用越来越大,因此,我们 将战略层次分析从组织层次分析中单列出来,予以区别,从而培训.需求分 析就成为四大层次。

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