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培训需求的层次化

培训需求的层次化

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:72845 | 大小:17.00KB | 下载:4034 次 | 上传:2013-12-02

简介:

在由培训需求分析、实施及控制、效果评估等环节组成的培训体系中,对培训质量影响最大的是培训需求分析环节,如果培训需求分析不准确,不仅没有培训效果,而且浪费了组织的大量精力、人力和财力,还可能耽误组织的发展时机。因此,培训需求实行层次化、结构化显得十分必要。

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