您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 金融银行 > 金融 > 投融资经理/主管 > 对金融高管薪酬机制与金融危机关系的分析
对金融高管薪酬机制与金融危机关系的分析

对金融高管薪酬机制与金融危机关系的分析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72349 | 大小:26.50KB | 下载:4011 次 | 上传:2013-12-30

简介:

金融机构高管的薪酬机制因为风险和收益不对等而具有外部性成本,由于其通过委托代理关系实际控制公司,为追求自身高收益从而提高金融机构的经营风险,在高杠杆和高证券化的金融环境下容易诱发系统性金融危机。而在自由市场竞争环境下很难推广采用各种限制高管薪酬外部性成本和委托代理成本的机制,惟有通过监管机构统一薪酬指导原则才能遏制金融高管出于自身利益动机而增加系统性风险的行为。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分