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末位淘汰制对绩效考核的影响

末位淘汰制对绩效考核的影响

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72885 | 大小:18.50KB | 下载:4035 次 | 上传:2013-12-09

简介:

末位淘汰制是企业对员工绩效考评时所采用的一种方法,比较学术的名称是“强制分类法”,并在此基础上将被分在末端百分之五至百分之十的员工解聘的制度。

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