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培训有效性评估的方案设计

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67240 | 大小:138.69KB | 下载:3704 次 | 上传:2014-03-20

简介:

培训有效性指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说,收益意味着学到的新的知识或技能,可能使自己的工作更有效率或更有动力,从而提高业绩;对于公司来说,收益包括销售的增加、生产力的提高、产品质量的提升、费用的降低、时间的节省、顾客满意度的提高等。

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