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企业如何制定薪酬激励方案?

企业如何制定薪酬激励方案?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:61482 | 大小:20.14KB | 下载:3411 次 | 上传:2015-08-24

简介:

薪酬激励方式总体上可以分为三种,(1)个人激励型。基于个人对企业的贡献发放的类似红利、额外奖金等形式。(2)团队激励型,基于团队对企业的特殊贡献发放奖金的其他奖励形式。尽管从激励效果来看,奖励团队比奖励个人的效果要弱,但为了促使团队成员之间相互合作,同时防止上下级之间由于工资差距过大导致出现低层人员心态不平衡的现象,所以有必要建立团队奖励计划。

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