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如何制定2014年更具有激励性的薪酬方案(详细)

如何制定2014年更具有激励性的薪酬方案(详细)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:68410 | 大小:140.50KB | 下载:3795 次 | 上传:2013-12-13

简介:

  富有激励性的薪酬方案对企业和个人都非常重要。    ( 首先,它涉及到企业里每个人的切身利益。    ( 其次,无论是加薪、减薪,还是年底奖金,所有人都非常敏感。

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