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企业人才招聘问题探析

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71935 | 大小:18.50KB | 下载:3988 次 | 上传:2013-12-26

简介:

文章首先提出要转变人才观念、合理制定用人计划,进而结合实际指出作好工作分析、明确岗位招聘标准,规范面试程序、提高招聘质量,从实际出发,选择合适的招聘渠道等有益于提高人才招聘效果的观点。

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