人力资源规划内容与预测方法
简介：
文档关键字： 人力资源规划,,,预测,,规划,人力资源
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人力资源部年度目标
简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字： 人力资源,年度目标,,,工作目标,战略
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第24讲战略评价与控制
简介：1.战略评价的性质 2.战略评价框架 3.有效评价系统的特征 4.权变计划 5.审计 6.进行有效战略管理的原则
文档关键字： 战略,战略评价,战略控制
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竞争对手战略
简介：1、竞争对手带来的战略好处 2、“好”竞争对手的基本特征 3、影响竞争对手的方式 4、最佳市场结构 5、选择竞争对手时的可能陷阱
文档关键字： 战略,竞争对手战略
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The Strategic Analysis of Intangible Resources
简介：Sustainable competitive advantage results from the possession of relevant capabiliv differentials. The feedstock of these capability differentials is intangible resources which rangefrom pa..
文档关键字： 战略,,战略分析
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战略实施中的管理问题
简介：1.战略实施的性质 2.建立年度目标 3.制定政策 4.资源配置 5.处理冲突 6.将结构与战略匹配 7.改组和流程重组 8.将业绩与报酬挂钩 9.克服变革阻力 10.保护自然环境 11.培育支持企业战略的文化 12.实施中生产问题 13.实施中人力资源问题
文档关键字： 战略,,战略实施
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A Resource-Based View of the Firm
简介：
文档关键字： 战略,战略管理,管理,人力资源
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日本东芝公司的战略联盟研究
简介：本文以日本东芝公司的战略联盟为研究对象，进而探讨现代战略联盟的本质以及发展特点。
文档关键字： 战略,战略联盟,,东芝
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Assessing core intangible resources
简介：
文档关键字： 战略,,战略规划
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公司人力资源发展规划
简介：为进一步落实公司行政规划，实现企业做强做大，向特一级迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提高企业的竞争力，为此，特制定此规划。
文档关键字： 规划,,人力资源,,,发展规划
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