简介:公司是由人组成的。在今天这个变化的环境中,人力资本更是成为了企业的核心竞争力,建立良好的人力资源管理制度已成当务之急。而如何选择、培训适合的人才并不是简单的可以从其它公司照搬照抄的,它需要结合公司的特点,根据实践摸索出来。我们先..
文档关键字: 人力资源管理,,管理实践,通用汽车
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简介:企业规划的层次 人力资源规划过程 人力资源规划关联活动与案例
文档关键字: 人力资源,,,人力资源规划,规划
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简介:职责分清,以达共赢—人力资源定位 如何看人不走眼—选才篇 培训与职涯规划- --育才篇 绩效考核与“问题员工”管理- --用才篇 其实激励并不难—留才篇
文档关键字: 人力资源管理,,定位,人力资源管理定位
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简介:战略和组织能力 人才规划 人才招聘体系 人才培训体系 绩效管理体系
文档关键字: 战略,人力资源管理
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简介:第一章 组织理论与组织设计: 第一节 组织理论; 第二节 组织设计; 第三节 组织诊断; 第二章 工作分析: 第一节 工作分析概述; 第二节 岗位调查; 第三节 工作分析方法; 第四节 岗位分类; 第三章 人力资源管理信..
文档关键字: 人力资源规划,助理人力资源师,,组织设计,人力资源管理成本
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简介:第一篇人力资源规划总论; 第二篇人力资源部的设计与搭建; 第三篇企业招聘管理; 第四篇招聘面试技巧;
文档关键字: 人力资源战略规划,战略规划,招聘
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简介:第一节 企业组织机构的设计与变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡
文档关键字: 人力资源,人力资源规划,,组织机构设计,人力资源需求
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简介:人力资源战略环境分析 人力资源战略 企业战略与人力资源战略的关系 人力资源规划 人力资源存量分析 人力资源需求预测 人力资源供给预测 制定人力资源规划体系 人力资源规划的控制与评价
文档关键字: 人力资源战略,,战略规划
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简介:第1章: 战略目标; 第2章: 定义经营单元战略; 第3章: 发展战略思考流程; 第4章:STI/MSF战略流程;
文档关键字: 战略,战略思考,战略目标,战略思考方法
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简介:实用方法:战略评价方法; 1 战略实施需要系统方法; 2 确定战略任务; 3 利用组织杠杆以实施战略; 4 管理战略变革:基本方式与顺序;
文档关键字: 战略,战略评价,战略评价方法
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