企业特定战略的制定调整流程
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策；
文档关键字： 战略,战略制定调整流程
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1203-集团战略人力资源管理模式
简介：一、集团管控模式与人力资源管控特征 二、集团人力资源管控影响要素 三、集团人力资源管控模式 四、集团人力资源管控体系设计
文档关键字： 战略人力资源管理模式,,人力资源管理模式,人力资源管理
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南航战略发展规划中期报告
简介：愿景和使命； 公司总体战略； 主营业务的关键成功因素； 主营业务战略； 关键流程分析； 飞行运行控制管理； 职能战略； IT； 航空安全； 组织和文化； 下一步计划；
文档关键字： 南航战略,战略规划
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HR怎样接近企业战略圆桌
简介：战略合作伙伴：企业人力资源管理职能转变的角色定位； 以客户为导向：企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的实施战略； 强化HR专业人员的能力：企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的要求； 人力资源部通过制订有效的HR战略变成了经营伙伴；
文档关键字： 战略,HR,战略合作,人力资源角色
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宝铁业务分战略及其相关措施
简介：一、宝铁业务组合分析——BCG分析 二、若接受宝钢股份的铁路库和码头库带来的资源整合效应 三、完善对客户的管理和与客户的合作方式 四、宝铁公司今后的业务拓展方式 五、宝铁经营业务量预测 六、近期业务措施建议
文档关键字： 业务战略,战略,战略计划
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战略性人力资源的系统整合与管理
简介：人力资源与人力资本的理念在天上飘，但人力资源管理的机制与体制在地上爬，人力资源理念与战略难以落地，人力资源的政策缺乏执行力。员工执行力不足的郁闷 ●企业人力资源管理不仅仅是人事部门的责任，更是全体管理者乃至全体员工的责任，但管..
文档关键字： 战略,,人力资源,,人力资源管理
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战略性人力资源管理
简介：创新与人才战 新经济中价值变迁与战略性HR 从人事行政到人力资源 如何实现良好的业绩 以核心能力为基础的人力资源管理 事在人为，定位自己
文档关键字： 人力资源管理,,战略,,管理
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企业内部条件分析
简介：企业内部条件分析的意义及问题； 内部条件分析的逻辑框架； 企业内部条件分析分析的问题或内容； 关于企业资源分析； 关于企业能力与核心能力； 企业目前战略运行效果分析； 企业价值链分析； 市场营销分析； 组织结构分析； 企业使命、..
文档关键字： 战略,内部条件分析,战略分析
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中国移动人力资源战略管理
简介：第一部分：中国移动公司远景和战略 第二部分：我们在项目中做了什么 第三部分：我们发现了什么，得到了什么结果 第四部分：我们建议做什么
文档关键字： 人力资源,人力资源战略,战略管理
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