电子化人力资源管理
简介：电子化人力资源管理概述 人力资源管理系统
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,管理,电子化
级别：| 积分：150 分 | 大小：77.00KB | 下载：4567次 | 上传：2012-06-23
中长期人力资源规划管理制度
简介：中长期人力资源规划管理制度包括：人力资源规划管理的目的、范围、作用、部门职责、公司高层职责、动态原则、适应原则、保障原则、系统原则、总体规划、专项业务规划等。
文档关键字：
级别：| 积分：60 分 | 大小：215.65KB | 下载：4056次 | 上传：2013-11-18
人力资源规划管理制度
简介：为了规范公司的人力资源规划工作，根据公司发展需要的内、外部环境，运用科学合理的方法，有效进行人力资源预测、投资和控制，并在此基础上制定组织架构、岗位编制、人员配置、招聘、入职培训、岗位培训、绩效评价、薪酬分配、职业发展、控制人员..
文档关键字： 人力资源需求,规划的职责,本部门职责,动态原则
级别：| 积分：60 分 | 大小：41.88KB | 下载：4057次 | 上传：2013-11-18
信管专业人力资源总体规划
简介：本文档对本学院的人力资源情况进行了数量、结构上分析，并对总体人力资源供给进行了预测分析，从而得出供求平衡的结果。并制定和实施了人力资源规划的方法。
文档关键字： 需求预测,供给,供求平衡,结构
级别：| 积分：0 分 | 大小：78.69KB | 下载：4057次 | 上传：2013-11-18
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计
简介：一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。 二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析 三、医疗保险、工伤保险权威解读及应用。 四、生育保险与失业保险解读与应用 五、企业社会保险筹划策略 六、 《社会保险法》颁布对企业的..
文档关键字： 社会保险,,人力资源管理,制度设计
级别：| 积分：150 分 | 大小：75.50KB | 下载：4574次 | 上传：2012-06-21
人力资源规划主要内容和步骤
简介：人力资源规划主要内容和步骤是：一.收集和研究涉及企业战略和经营环境的各种信息、二.分析企业现有的人力资源状况、三.预测企业人力资源供求状况、四.制定人力资源供求平衡的总计划和各项业务计划。
文档关键字： 企业战略,经营环境,人力资源现状,供求状况
级别：| 积分：0 分 | 大小：1.39MB | 下载：4060次 | 上传：2013-11-18
酒店餐饮业工作标准大全-中餐餐巾折叠工作标准
简介：中餐餐巾折叠工作标准
文档关键字： 工作标准,,中餐餐巾折叠,,餐饮
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4574次 | 上传：2012-06-22
XX集团分公司人力资源规划制度
简介：第一章 总则 第二章 人力资源需求预测 第三章 人力资源供给预测 第四章 人力资源净需求的确定 第五章 人力资源规划方案的制定 第六章 附则
文档关键字： 人力资源规划制度,人力资源需求预测,人力资源规划方案
级别：| 积分：100 分 | 大小：235.50KB | 下载：4044次 | 上传：2013-12-06
浅谈人力资源规划
简介：人力资源规划包括：人力资源规划意义、人力资源规划的内容、人力资源规划流程、人力资源需求与供给的预测、人力资源供给与需求方法。
文档关键字：
级别：| 积分：0 分 | 大小：158.00KB | 下载：4062次 | 上传：2013-11-18
如何制定企业年度人力资源计划
简介：有不少从事人力资源的工作者曾经问我：企业的年度计划能否与企业的中长期规划结合在一起？回答是肯定的。随着现代商业经济的迅猛发展，企业所处的内外部环境正发生着巨大的变化，因为有很多不确定的因素存在，企业要想做相当长时期的规划是比较困..
文档关键字： 年度人力资源规划,预测人力供给需求,绩效标准
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4065次 | 上传：2013-11-18
手机扫描下载，想看就看
