简介:为了生存和发展,许多企业致力于设计和实现创新的组织方案,以提高组织整体绩效和增强组织的反应速度。因此,现在的关键问题不是是否实施新的组织设计方案的问题,而是如何实现的问题。如何将这种新的设计方案成功地应用到组织当中?如何克服组织..
文档关键字: 组织设计,前提条件,重要性,评价方法
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简介:现代企业组织设计的涵义,现代企业组织设计的主要内容,现代企业组织设计的重要特征,企业一、二、三线比例结构的调整,企业生产经营职能比例结构的调整。
文档关键字: 组织设计,主要内容,重要特征
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简介:本文介绍的方法能帮助你检验和设计公司的组织结构。多数公司的组织设计既不讲科学,也不讲艺术,有很多自相矛盾的地方。事实上,组织结构很少是系统的、有条不紊的设计成果。
文档关键字: 组织设计,运转不畅,设计方案
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简介: 本文主要针对创业企业初创时期规模小的特点,通过对组织设计的含义与内容、原则、程序的论述,以及对常见的创业企业的组织设计形式的举例,对创业企业的组织设计进行了简单的介绍;通过对职位分析的作用、职位分析及职位说明书的内容、职位..
文档关键字: 组织设计 职位分析 人力资源规划
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简介:企业人力资源规划——组织结构包括:组织机构的设置与调整、企业人员计划的制定、企业人力资源管理制度与费用调整三部分。
文档关键字: 组织结构,企业人员计划,人力资源管理
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简介:人力资源管理中心组织架构图、人员编制表及岗位说明书包括:人力资源管理部门职掌表、人力资源管理部门人员编制表、人力资源管理部门总监、人事经理职务说明书等。
文档关键字: 岗位说明书,组织架构,人员编制
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简介:了解人力资源管理在一间公司中的地位、了解人力资源管理的主要事项及过程、了解管理及组织行为对人力资源管理的影响、了解人力资源管理对组织及管理水平的评估,懂得转变对自身及企业的重要意义、 体会人力资源管理对企业成功的重要性、 掌握人..
文档关键字: 人力资源管理,地位,主要事项
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简介:某公司各部组织结构架构图(一览专家文档)
文档关键字: 组织架构,组织结构,公司部门
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简介: 在组织管理规划中有一个最常见的词——职能,但很多管理者却对它的理解不甚了了。在我辅导过的上百家企业中,仅有一家企业的老总提到职能这个词,绝大多数人甚至将它与岗位职责混为一谈,因为认识上的不足和专业能力的欠缺,几乎很少有企业会对..
文档关键字: 组织规划,,规划,员工,经理
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简介:随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化,社会分工越来越细,专业化程度越来越高,组织发展要使用的人才种类和要吸纳和保全人才资源的支出也在不断增加。要寻求技术经济优化的人力资源结构和数量,在市场竞争中夺得优势,实现组织目标,是组织面临..
文档关键字: 组织,,人力资源管理,,外延管理,,管理
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