简介:公司业务特点; 组织模式探讨; 企业文化与激励机制; 设计和选择万博公司的组织模式; 设计组织模式时应考虑的因素; 基于现有几种模式设计的万博组织机构的比较; 万博组织模式的选择; 组织模式过渡需考虑的因素; 考核体系建议; 下..
文档关键字: 组织诊断,组织设计
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简介:组织变革的系统思考; 组织变革的框架: 一、明确集团定位 二、引入治理结构 三、建立集团组织 四、实现适度分权 五、优化业务流程
文档关键字: 组织变革,组织变革思路
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简介:一、项目概述; 二、诊断框架; 三、世联现行组织结构诊断; 四、世联的组织发展战略诊断; 五、其他相关问题及优化建议;
文档关键字: 组织结构,组织结构诊断,组织发展战略
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简介:集团战略评估分析;制定具有挑战性的企业发展战略; 外部市场的发展为协信集团战略实施提供了广阔的空间; 战略实施还需要注意多方面的管理难点;组织结构现状分析;为了适应发展,协信集团应进行全面的组织结构调整;现有的人力资源体系无法支..
文档关键字: 组织机构,管理体系
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简介:一、群体的内涵与特征 二、群体的作用 三、非正式组织 四、群体决策
文档关键字: 群体心理,群体行为,群体决策
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简介:第一讲:关于组织行为学; 第二讲:组织行为学的发展; 第三讲:多元化的组织行为学; 第四讲:组织行为学的研究方法; 第五讲:个体行为; 第六讲:激励; 第七讲:组织管理沟通; 第八讲:冲突; ... 第十四讲:组织文化;
文档关键字: 组织行为学,,组织
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简介:沟通; 领导 冲突;
文档关键字: 组织行为学,组织行为,沟通,领导,冲突
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简介:第一篇导论: 第一章什么是组织行为学; 第二章回应全球化与文化多元化; 第二篇个体: 第三章个体行为的基础; 第四章知觉和个人决策; 第五章价值观,态度和工作满意度; 第六章基本的激励概念; 第七章激励:从观念到应用; 第三篇群..
文档关键字: 组织行为,组织行为学
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简介:第一章组织行为学概述; 第二章个体行为; 第三章群体行为; 第四章领导行动; 第五章组织行为;
文档关键字: 组织行为学,组织行为
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